Муниципальный этап VI Всероссийского конкурса «Живая классика»_2
Семинар на базе МБОУ Школы № 11_38
Мастер-класс Васляевой Л.Ю. 19.03.2015_5
Открытый урок по ОБЖ 2011_3
Фотогалерея
Конкурс «Вожатый года-2016»_6
Открытый интегрированный урок в 6б классе по теме «Финикийцы – путешественники во времени и пространстве»_3
Заметки с V Юбилейного всероссийского форума школьных библиотекарей «Михайловское – 2011»_2
Конкурс педагогического мастерства «Учитель года-2016»_15
qrmc1

Образование

  • Выписка из реестра лицензий по состоянию на 11:08 «01» ноября 2022 г. (скачать)

Сведения о языках образования

Образовательная деятельность в МБОУ ДПО МЦ при реализации дополнительных образовательных программ осуществляется на русском языке.

 Учебные программы курсов повышения квалификации, реализуемые  учреждением

  • Программа дополнительного профессионального образования педагогических и руководящих работников образовательных организаций «Работа педагога по сопровождению проектной деятельности обучающихся в условиях реализации ФГОС СОО» (скачать)
  • Программа дополнительного профессионального образования для педагогических работников (учителей начальных классов, учителей-предметников, специалистов сопровождения) «Теоретико-методологические и практико-ориентированные аспекты образовательной деятельности с обучающимися с ОВЗ» (скачать)
  • Программа дополнительного профессионального образования педагогов и руководителей дошкольных образовательных организаций «Организационно-методические и психолого-педагогические основы образовательной деятельности с обучающимися с ОВЗ и детьми-инвалидами в условиях реализации ФГОС ДО» (скачать)
  • Программа дополнительного профессионального образования для учителей начальных классов и учителей-предметников «Теория и методика преподавания модуля «Основы православной культуры» в рамках курса «Основы религиозных культур и светской этики» (скачать)
  • Программа дополнительного профессионального образования учителей начальных классов «Теория и методика обучения детей младшего школьного возраста в условиях реализации ФГОС НОО» (скачать)
  • Программа дополнительного профессионального образования для учителей начальных классов и учителей-предметников «Теория и методика преподавания модулей «Основы православной культуры» и «Основы светской этики» в рамках курса «Основы религиозных культур и светской этики» (скачать)
  • Программа дополнительного профессионального образования педагогических и руководящих работников образовательных организаций «Основы проектной деятельности в условиях реализации ФГОС СОО. Методика преподавания по межпредметным технологиям» (скачать)
  • План деятельности МБОУ ДПО МЦ по поддержке школ с низкими образовательными результатами на 2022 год (скачать)
  • Программа методического обеспечения образовательной деятельности по реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в муниципальных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность (скачать)

2021

2020

2019

 

 

 

 

 

Платные образовательные услуги

Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, в том числе приносящую доход деятельность, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и если это соответствует таким целям.

Выписка из Устава МБОУ ДПО МЦ

2.4. Для достижения указанных в пункте 2.1. настоящего Устава целей и в соответствии с ними Методический центр осуществляет следующие иные виды деятельности, не являющиеся основными (приносящая доход деятельность):

  • торговля покупными товарами, оборудованием;
  • оказание посреднических услуг;
  • реализация издательской продукции Методического центра;
  • сдача в аренду закрепленного за Методическим центром на праве оперативного управления недвижимого имущества в порядке, установленном Учредителем;
  • прокат компьютерной и оргтехники (вычислительных машин, множительной техники);
  • реализация списанного имущества юридическим и физическим лицам;
  • преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;
  • рецензирование и экспертиза учебных программ: авторских и образовательных дополнительных услуг, элективных курсов;
  • проведение лингвистической экспертизы материалов и документов юридическим и физическим лицам;
  • проведение диагностики качества обучения и уровня обученности  учащихся, обучающихся по программам экстерната, семейного образования;
  • информационное сопровождение педагогических и руководящих работников по вопросам подготовки документации  к конкурсам регионального и федерального уровня;    
  • разработка программ развития образовательного учреждения;
  • разработка учебно-методического комплекса и другой методической литературы по заявкам образовательных учреждений всех типов и видов;
  • оказание полиграфических услуг (тиражирование, ксерокопирование);
  • проведение экспертизы педагогического опыта и методических работ с последующим размещением материалов на официальном сайте Методического центра в сети Интернет;
  • организация и проведение мероприятий, разработка сценариев, реализация проектов и программ в  учреждениях, организациях, предприятиях;
  • обучение педагогических работников информационным технологиям;
  • репетиторство с обучающимися образовательных учреждений;
  • организация курсов по подготовке к поступлению в средние и высшие профессиональные образовательные учреждения;
  • организация курсов по подготовке дошкольников к обучению в школе;
  • разработка и сопровождение Web-сайтов учреждений, организаций и физических лиц.

2.5. С момента получения лицензии на право реализации дополнительных профессиональных программ у Методического центра возникает право осуществлять следующие  платные образовательные услуги:

  • реализация дополнительных профессиональных программ (повышение квалификации педагогических работников);
  • преподавание специальных курсов и циклов дисциплин.

Целью повышения квалификации является - совершенствование теоретических и практических знаний педагогических работников в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения:

  • тематические и проблемные семинары по актуальным вопросам развития образования (от 16 до 100 часов);
  • длительное обучение специалистов для углубленного изучения актуальных проблем, связанных с образованием (свыше 100 часов);
  • краткосрочные курсы и семинары для работников муниципальной системы по изучению новых образовательных технологий, передового педагогического опыта.

Нормативные документы Федерального уровня

Нормативные документы МБОУ ДПО МЦ

Образовательные стандарты

Содержание дополнительных профессиональных программ  образовательное  учреждение  определяет самостоятельно (с учетом профессиональных стандартов). ФГОС в дополнительном профессиональном образовании  нет.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Структура и органы управления

 СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ В МБОУ ДПО МЦ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ.

Порядок управления Методическим центром

Управление МБОУ ДПО МЦ осуществляется в соответствии с законом   «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом МБОУ ДПО МЦ  на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления.

Директор – единоличный исполнительный орган.  Директор Методического центра назначается на должность и освобождается от должности главой Администрации г. Сарова на основании срочного трудового договора. Срочный трудовой договор с директором Методического центра заключает глава Администрации г. Сарова по представлению директора Департамента в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Директор определяет стратегию, цели и задачи развития Методического центра, принимает решения о программном планировании его работы, участии Методического центра в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к образовательным программам, результатам деятельности Методического центра.

Директор решает все вопросы деятельности Методического центра, не входящие в компетенцию коллегиальных органов управления Методического центра и Учредителя, и несет полную ответственность за результаты работы и руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Методического центра.

Коллегиальные органы управления

Общее собрание трудового коллектива  объединяет всех членов трудового коллектива, для которых Методический центр является основным местом работы. Компетенция Общего собрания трудового коллектива:

  • принимает Устав Методического центра, изменения и дополнения, вносимые в него;
  • утверждает правила внутреннего трудового распорядка Методического центра по представлению директора Методического центра;
  • принимает решение о необходимости заключения коллективного договора;
  • утверждает коллективный договор;
  • определяет численность и сроки полномочий комиссии по трудовым спорам, избирает её членов;
  • выдвигает коллективные требования работников и избирает полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;
  • принимает решение об объявлении забастовки и выборе лица, возглавляющего забастовку.

Экспертный Совет - постоянно действующий орган коллегиального управления, созданный для рассмотрения и выработки рекомендаций по вопросам, касающимся обучения.

Компетенция Экспертного совета:

  • рассматривает вопросы и проблемы, связанные с содержанием всех направлений деятельности Методического центра, имеющие актуальное значение для улучшения образовательного процесса, обеспечения повышения квалификации педагогических работников;
  • проводит рецензирование и экспертизу учебных программ, дополнительных образовательных услуг, элективных курсов;
  • согласовывает дополнительные профессиональные образовательные программы, разрабатываемые Методическим центром;
  • согласовывает учебные планы Методического центра.

(Положение об Экспертном совете).

Наблюдательный совет - постоянно действующий орган коллегиального управления.

Компетенция Наблюдательного совета:

Наблюдательный совет рассматривает:                                             

  • предложения Департамента или директора Методического центра о внесении изменений в Устав;
  • предложения Департамента или директора Методического центра о создании и ликвидации филиалов, об открытии и о закрытии его представительств;
  • предложения Департамента или директора Методического центра о реорганизации автономного учреждения или о его ликвидации;
  • предложения Департамента или директора Методического центра об изъятии имущества, закрепленного за автономным учреждением на праве оперативного управления;
  • предложения директора Методического центра об участии Методического центра в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
  • проект плана финансово-хозяйственной деятельности Методического центра;
  • по представлению директора Методического центра проекты отчетов о деятельности и об использовании имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Методического центра;
  • предложения директора Методического центра о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Методический центр не вправе распоряжаться самостоятельно;
  • предложения директора Методического центра о совершении крупных сделок;
  • предложения директора Методического центра о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
  • вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Методического центра и утверждения аудиторской организации.
  1. Основные сведения
  2. Школа молодого учителя
  3. Обобщение опыта методистов
  4. Бутенина Ольга Эдуардовна
  5. Методический центр Курсы
logo mc
МБОУ ДПО МЦ 607188, Нижегородская область, г. Саров, 
ул. Гагарина, д. 6, тел. (83130) 9-54-01,