Платные образовательные услуги

Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, в том числе приносящую доход деятельность, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и если это соответствует таким целям.

Выписка из Устава МБОУ ДПО МЦ

2.4. Для достижения указанных в пункте 2.1. настоящего Устава целей и в соответствии с ними Методический центр осуществляет следующие иные виды деятельности, не являющиеся основными (приносящая доход деятельность):

• торговля покупными товарами, оборудованием;
• оказание посреднических услуг;
• реализация издательской продукции Методического центра;
• сдача в аренду закрепленного за Методическим центром на праве оперативного управления недвижимого имущества в порядке, установленном Учредителем;
• прокат компьютерной и оргтехники (вычислительных машин, множительной техники);
• реализация списанного имущества юридическим и физическим лицам;
• преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;
• рецензирование и экспертиза учебных программ: авторских и образовательных дополнительных услуг, элективных курсов;
• проведение лингвистической экспертизы материалов и документов юридическим и физическим лицам;
• проведение диагностики качества обучения и уровня обученности  учащихся, обучающихся по программам экстерната, семейного образования;
• информационное сопровождение педагогических и руководящих работников по вопросам подготовки документации  к конкурсам регионального и федерального уровня;    
• разработка программ развития образовательного учреждения;
• разработка учебно-методического комплекса и другой методической литературы по заявкам образовательных учреждений всех типов и видов;
• оказание полиграфических услуг (тиражирование, ксерокопирование);
• проведение экспертизы педагогического опыта и методических работ с последующим размещением материалов на официальном сайте Методического центра в сети Интернет;
• организация и проведение мероприятий, разработка сценариев, реализация проектов и программ в  учреждениях, организациях, предприятиях;
• обучение педагогических работников информационным технологиям;
• репетиторство с обучающимися образовательных учреждений;
• организация курсов по подготовке к поступлению в средние и высшие профессиональные образовательные учреждения;
• организация курсов по подготовке дошкольников к обучению в школе;
• разработка и сопровождение Web-сайтов учреждений, организаций и физических лиц.

2.5. С момента получения лицензии на право реализации дополнительных профессиональных программ у Методического центра возникает право осуществлять следующие  платные образовательные услуги:

• реализация дополнительных профессиональных программ (повышение квалификации педагогических работников);
• преподавание специальных курсов и циклов дисциплин.

Целью повышения квалификации является - совершенствование теоретических и практических знаний педагогических работников в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Повышение квалификации включает в себя следующие виды обучения:

• тематические и проблемные семинары по актуальным вопросам развития образования (от 16 до 100 часов);
• длительное обучение специалистов для углубленного изучения актуальных проблем, связанных с образованием (свыше 100 часов);
• краткосрочные курсы и семинары для работников муниципальной системы по изучению новых образовательных технологий, передового педагогического опыта.

Нормативные документы Федерального уровня

• Постановление правительства РФ от 15 августа 2013 г. № 706 "Об утверждении  Правил оказания платных образовательных услуг" 
• Типовой договор об оказании платных образовательных услуг 

Нормативные документы МБОУ ДПО МЦ

• Положение Об основаниях и порядке снижения стоимости платных   образовательных  услуг, оказываемых Муниципальным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования  «Методический центр» 
• Положение об оказании платных услуг МБОУ ДПО МЦ 
• Образец договора на оказание платных образовательных услуг для физических лиц 
• Образец договора на оказание платных образовательных услуг для юридических лиц 
• План по доходам от оказания платной услуги (работы) в плановом периоде 2018 г. 
• Приказ о согласовании тарифа на платную услугу 
• КАЛЬКУЛЯЦИЯ № 1 Преподавание специальных курсов и циклов дисциплин 
• КАЛЬКУЛЯЦИЯ № 2 Проведение экспертизы и рецензирования учебных программ, авторских и образовательных дополнительных услуг, элективных курсов 
• КАЛЬКУЛЯЦИЯ № 3 Репетиторство с обучающимися образовательных учреждений 
• КАЛЬКУЛЯЦИЯ № 4 Обучение педагогических работников информационным технологиям 
• Квитанция 

Опубликовано: 16.01.2019 16:14

Образовательные стандарты

Содержание дополнительных профессиональных программ  образовательное  учреждение  определяет самостоятельно (с учетом профессиональных стандартов). ФГОС в дополнительном профессиональном образовании  нет.

Опубликовано: 10.01.2019 15:01

Структура и органы управления

 СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ В МБОУ ДПО МЦ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ.

Порядок управления Методическим центром

Управление МБОУ ДПО МЦ осуществляется в соответствии с законом   «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом МБОУ ДПО МЦ  на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления.

Директор – единоличный исполнительный орган.  Директор Методического центра назначается на должность и освобождается от должности главой Администрации г. Сарова на основании срочного трудового договора. Срочный трудовой договор с директором Методического центра заключает глава Администрации г. Сарова по представлению директора Департамента в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Директор определяет стратегию, цели и задачи развития Методического центра, принимает решения о программном планировании его работы, участии Методического центра в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к образовательным программам, результатам деятельности Методического центра.

Директор решает все вопросы деятельности Методического центра, не входящие в компетенцию коллегиальных органов управления Методического центра и Учредителя, и несет полную ответственность за результаты работы и руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Методического центра.

Коллегиальные органы управления

Общее собрание трудового коллектива  объединяет всех членов трудового коллектива, для которых Методический центр является основным местом работы. Компетенция Общего собрания трудового коллектива:

• принимает Устав Методического центра, изменения и дополнения, вносимые в него;
• утверждает правила внутреннего трудового распорядка Методического центра по представлению директора Методического центра;
• принимает решение о необходимости заключения коллективного договора;
• утверждает коллективный договор;
• определяет численность и сроки полномочий комиссии по трудовым спорам, избирает её членов;
• выдвигает коллективные требования работников и избирает полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;
• принимает решение об объявлении забастовки и выборе лица, возглавляющего забастовку.

Экспертный Совет - постоянно действующий орган коллегиального управления, созданный для рассмотрения и выработки рекомендаций по вопросам, касающимся обучения.

Компетенция Экспертного совета:

• рассматривает вопросы и проблемы, связанные с содержанием всех направлений деятельности Методического центра, имеющие актуальное значение для улучшения образовательного процесса, обеспечения повышения квалификации педагогических работников;
• проводит рецензирование и экспертизу учебных программ, дополнительных образовательных услуг, элективных курсов;
• согласовывает дополнительные профессиональные образовательные программы, разрабатываемые Методическим центром;
• согласовывает учебные планы Методического центра.

(Положение об Экспертном совете).

Наблюдательный совет - постоянно действующий орган коллегиального управления.

Компетенция Наблюдательного совета:

Наблюдательный совет рассматривает:                                             

• предложения Департамента или директора Методического центра о внесении изменений в Устав;
• предложения Департамента или директора Методического центра о создании и ликвидации филиалов, об открытии и о закрытии его представительств;
• предложения Департамента или директора Методического центра о реорганизации автономного учреждения или о его ликвидации;
• предложения Департамента или директора Методического центра об изъятии имущества, закрепленного за автономным учреждением на праве оперативного управления;
• предложения директора Методического центра об участии Методического центра в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
• проект плана финансово-хозяйственной деятельности Методического центра;
• по представлению директора Методического центра проекты отчетов о деятельности и об использовании имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Методического центра;
• предложения директора Методического центра о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Методический центр не вправе распоряжаться самостоятельно;
• предложения директора Методического центра о совершении крупных сделок;
• предложения директора Методического центра о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
• вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Методического центра и утверждения аудиторской организации.

Опубликовано: 31.10.2018 15:39

Информация на сайте размещена в соответствии со статьей 29 Закона Российской Федерации от 29 декабря 2012г. №273 "Об образовании в Российской Федерации", «Правилами размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013г. № 582, приказом Минобрнауки России от 29.05.2014№785 "Об утверждении требований в структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и формату представления в нем информации".

Основные сведения

I. Полное и сокращенное наименование ОУ по уставу:

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Методический центр», МБОУ ДПО МЦ.

Дата создания учреждения: 30.12.1999 года (распоряжение главы местного самоуправления)

II. Учредитель ОУ

Муниципальное образование город Саров, от имени которого действует Администрация города Сарова.

1. Глава Администрации - Алексей Викторович Голубев, раб тел. 9-77-70

Адрес:607188, Нижегородская обл., г.Саров, пр. Ленина, д.20А

Адрес сайта http://adm-sarov.ru/ 

Контактная информация http://adm-sarov.ru/contacts/ 

2. Функции и полномочия Учредителя Методического центра осуществляет орган, осуществляющий управление в сфере образования города Сарова - Департамент образования Администрации г. Саров.

Адрес: 607188, Нижегородская обл., г.Саров, ул.Гагарина, д.6

Электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Адрес портала в сети Интернет: https://www.edusarov.ru/

Приемная: (83130) 9-55-00

III. Фактический адрес ОУ: 

607188,  Нижегородская область, г.Саров, ул. Гагарина, д. 6. 

IV. Режим  и график работы:

• Понедельник - Пятница с 8.30 до 16.30
• Перерыв на обед с 12.30 до 13.30
• Суббота, воскресенье – выходные дни

Место осуществления образовательной деятельности Нижегородская область, г.Саров, ул. Гагарина, д. 6. 

V. Доступная среда

Для обеспечения условий индивидуальной мобильности инвалидам и возможности для самостоятельного передвижения по объекту с целью получения услуг в сфере образования необходимо руководствоваться следующими нормативными документами:

• Приказ Минобрнауки России от 09.11.2015 N 1309 (ред. от 18.08.2016) «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования, а также оказания им при этом необходимой помощи»;
• Приказ Минобрнауки России от 02.12.2015 N 1399 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") Министерства образования и науки Российской Федерации по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и предоставляемых на них услуг в сфере образования".

Визуальные знаки для инвалидов предназначены для облегчения ориентации, повышения безопасности, получения достаточного количества информации в здании. Тактильные таблички эффективно указывают маршрут, помогают ориентироваться в пространстве. Благодаря им МГН узнаёт о конце и начале лестницы, о повороте и разветвлении в здании. Такие помощники находятся при входе, на ступеньках (в виде наклеек), на лестничных пролётах. Для обеспечения легкой идентификации доступности входа на пути движения МГН используются:

• тактильные таблички для подачи информации об объекте, режиме работы (надписи, выполненые как с применением тактильного плоскопечатного шрифта, так и с применением системы Брайля;
• один из входов в здание оборудован средствами для комфортного, беспрепятственного и удобного доступа МГН (тактильные таблички, контрастный круг - для идентификации дверного проема слабовидящим или человеком с когнитивными ограничениями;
• опорный поручень для лестницы;
• беспроводная кнопка вызова - для помощи МГН при входе в здание;
• пандус- для обеспечения самостоятельного подъема в здание;
• контрастная маркировка ступеней лестничного марша и габаритов дверного проема – для безопасного движения слабовидящего по лестнице;
• предусмотрено специальное место для отдыха и ожидания собаки-поводыря.
• наличие специального кресла-коляски для инвалидов 

VI. Международное сотрудничество

"МБОУ ДПО МЦ" не осуществляет международное сотрудничество.

VII. Телефон/факс, e-mail:    

тел/факс 8(83130) 9-54-01

e-mail

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

VIII. Официальный сайт в сети Интернет: 

https://mc.edusarov.ru/ 

IX. Директор - Тюрина Светлана Витальевна (Распоряжение учредителя о назначении руководителя)

Опубликовано: 31.10.2018 15:22

Школа молодого педагога

Клуб молодых учителей Сарова "МоПед" 

2022-2023 уч. год

• План работы ШМУ 22-23 

2021-2022 уч. год

• План работы ШМУ 21-22 

 2020-2021 уч. год

• Аналитический отчет о работе ШМУ за  2020- 2021 уч. год  

2019 - 2020 уч. год:

1. Справка МЦ № 69  от 27.05.2020 Об открытых уроках и мастер-классах 
2. Справка МЦ № 70  от 25.02.2020 О Круглом столе "Секреты успешного урока" 

• План работы ШМУ на  2018, 2019 гг. 

Декада педагогического мастерства

• СПРАВКА от 19.03.2019 № 116.01-04/46 
• СПРАВКА от 12.03.2019 № 116.01-04/13 
• Фотогалерея

• Фотогалерея "Занятие № 2" 23.11.2018 

• Фотогалерея "Занятие № 1" 24.09.2018 

• Фотогалерея "Занятие № 4" 31 мая 2018 

• Фотогалерея "Занятие № 3" 23 апреля 2018 

• Фотогалерея "Занятие № 2" 29 марта 2018 

• Кадровый состав молодых учителей (по итогам мониторинга ОбОО в феврале 2018 года)

• Открытие Школы молодого учителя 16.02.2018 (галерея фотографий)

Опубликовано: 19.02.2018 09:21